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| タイトル | OB人事の見直し〜「天下り批判」との決別〜 |
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| 施策・事業名称 | 府退職者の再就職について |
| 都道府県名 | 大阪府 |
| 分野 | 行財政改革 |
| 内容 |
府退職者の能力を最大限に活用し、退職後の多様な選択肢を用意するとともに、「天下り批判」と決別する。 1.指定出資法人の人的関与については、大阪府指定出資法人評価等審議会(学識経験者・公認会計士・弁護士・中小企業経営者などで構成)の意見を踏まえ、府が責任をもって府関係者を就任させる必要があると認められるポストに、当該法人の課題解決を担える適任者を推薦する。 2.府退職者の再就職禁止法人(指定出資法人や財政的援助法人等)への再就職については、大阪府人事監察委員会の意見を聴いて知事が承認する場合に限る。 3.再任用については、従前の勤務実績等に基づく選考により、能力実証を行った上で任用する。任用については退職時の職階に関わらず、原則として主査級又は主事・技師級に任用する。ただし、組織運営上の必要性から、一定数のポスト等について公募の上、課長補佐級以上に任用する場合がある。 |
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関連 ホームページ |
http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji/jinzaibank/index.html |
| http://www.pref.osaka.lg.jp/jinji/taisyokukanri/index.html | |
| http://www.pref.osaka.lg.jp/gyokaku/hojin/index.html | |
| 本件問合先 | 総務部人事局人事課 |
| 06-4397-3679 | |
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