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タイトル | 女性活躍社会づくり推進事業 |
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施策・事業名称 | 女性活躍社会づくり推進事業 |
都道府県名 | 福井県 |
分野 |
人口減少対策 その他 |
内容 |
1 施策・事業の立案の背景(課題など) 福井県は女性の就業率、共働き率ともに日本一であるが、女性の管理職割合は全国に比べて低く、また、女性のゆとりの時間が短いことが課題となっています。 2 事業概要 企業で働く女性や自営業など個人の能力を活かし頑張る女性など、様々な女性が活躍できる環境づくりを推進するとともに、男女が協力して家事を行う風土を醸成し、仕事と家庭の調和が取れた生活スタイルの実現を支援します。 (1)「ふくい女性活躍推進企業」登録制度の実施 女性の採用・育成・登用およびワークライフバランスを積極的に行う企業を「ふくい女性活躍推進企業」として登録し、県による登録企業のPR、登録企業限定の表彰制度や補助金制度などにより、その活動を支援 (2)女性リーダー育成研修の実施 仕事と家庭、ゆとりのバランスのとれたリーダーとして職場で活躍できるよう、お茶の水女子大学と連携し、リーダーとして必要な知識を学ぶ「未来きらりプログラム」を実施。平成28年度に、技術系女性を対象とした「製造業リーダーコース」を設置。令和4年度から「ハッピーキャリア”縁”カレッジ」としてリニューアルし、管理職育成コースを新設するなど、カリキュラム等を充実。 (3)女性活躍に関する各種表彰制度の実施 令和2年度に2つの表彰制度を創設。「ふくい女性のチャレンジ賞表彰」では、起業や地域活動など、様々な分野で活躍する女性を表彰 「ふくい女性活躍推進企業優良活動表彰」では、優れた取組を行う企業や優れた成果を上げた女性を表彰 (4)「ふくい女性活躍支援センター」による支援 仕事についての不安解消やキャリアアップの支援、子育てがひと段落した女性の再就職、育児休業からの円滑な復帰の支援などをワンストップ体制で実施 (5)「共家事」促進キャンペーンの実施 スーパーやドラッグストアなど暮らしに関わる企業を「共家事促進店」として登録。家事の「見える化」チェックシートを配布する「共家事」促進キャンペーンを実施 (6)県民ワクワクチャレンジプランコンテスト女性部門の実施 専業主婦や会社員、起業家、学生など、多様な女性の福井を元気にする活動を「ちょい足し」応援。公募を実施し、プレゼンテーションにより採択されたプランに資金を提供 3 施策・事業の効果(成果) 女性リーダー育成研修が企業内での女性活躍に繋がっている。 ・ 企業内で女性チームが設置された ・ 管理職への登用や新たなプロジェクトリーダー等を任される者がでてきた。 ・ ふくい女性ネットメンバーが企業内のロールモデルとなっている。 ・ ふくい女性ネットのメンバーが県や市町の審議会の委員となっている。 |
関連 ホームページ |
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本件問合先 | 地域戦略部県民活躍課 |
0776-20-0319 | |
kenkatsu@pref.fukui.lg.jp |