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タイトル | 地域の経済団体や業界団体等と連携して、働く場における女性の活躍促進をめざします! |
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施策・事業名称 | 企業の女性活躍応援事業 |
都道府県名 | 福岡県 |
分野 |
商工・労働 行政改革分野(住民・事業者視点) |
事業実施期間 | 平成28年4月1日~ |
施策のポイント | 特に人材が不足する中小企業等において、経営戦略としての女性活躍の重要性についての理解を深めるとともに、各企業の取組を支援することで、女性の活躍を推進する。 |
内容 |
【概要】 1 官民連携の推進体制の構築 (1)福岡県女性の活躍応援協議会 行政、経済団体、関係団体が一体となって働く場における女性の活躍を支援するため、平成28年6月、官民連携の推進体制である「福岡県女性の活躍応援協議会」を設立・運営。 平成29年2月の協議会において、取組を進める上での目指すべき方向性を「福岡の女性活躍行動宣言」として採択した。 (2)福岡県女性活躍実践会議 県内で活躍する女性経営者等が、経営発展のための知識等を共有し、業種、地域、世代の垣根を越えた連携・協力を促進する「福岡県女性活躍実践会議」を設け、誰もが自分らしく活躍する社会の実現に取り組む。 2 女性活躍推進に向けた企業内研修の支援 女性の登用推進や働きやすい環境整備を進めるために実施する、経済団体や業界団体が行う企業向け研修や、女性の活躍を検討している企業が行う研修に、女性活躍に力を入れている経営者等を講師として派遣する。 3 企業等における女性の活躍を推進(専門家派遣) 女性の活躍推進に取り組む企業等を対象に、専門家(コンサルタント)の派遣により、一般事業主行動計画の策定に加え女性活躍の観点から人材確保や仕事と家庭の両立などの企業の取組を支援する。さらに本事業による企業の取組事例、ノウハウを福岡県のポータルサイトにより情報発信することで、ほかの企業にも広く波及させる。 4 競争入札参加資格審査における「女性の活躍推進」加点制度 県の競争入札資格審査の地域貢献活動評価項目に「女性の活躍推進」を設け、次のいずれかに該当する事業所に加点する。 ○自ら、女性の管理職比率や管理職数の将来目標を定め、積極的に取り組んでいる事業所 ○女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・公表・届出をしている事業所(行動計画の策定が努力義務である従業員が100人以下の企業に限る。) 5 経済団体等が行う女性活躍のための取組の支援 経済団体や業界団体による、固有の課題解決に向けた取組を支援することにより、中小企業における女性活躍の取組を促進する。 業界や分野固有のテーマで行う取組に対する助成(200千円/団体) 6 中小企業における女性活躍の先駆的な取組の発信 県内企業の女性活躍に関する取組(女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定・公表している中小企業の取組等)などを福岡県女性の活躍応援ポータルサイトで発信する。 |
関連 ホームページ |
https://joseikatsuyakuoentai.pref.fukuoka.jp/ |
本件問合先 | 人づくり・県民生活部男女共同参画推進課女性活躍推進室 |
092-643-3399 | |
josei-katsuyaku@pref.fukuoka.lg.jp |