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タイトル	男性の育児休業取得促進のための助成制度
施策・事業名称	男性の育児休業取得促進事業
都道府県名	新潟県
分野	商工・労働人口減少対策
事業実施期間	平成29年4月13日～
施策のポイント	男性労働者が育児に参加しやすい職場環境づくりなど、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を、ハッピー・パートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業)における上乗せ認定・「パパ・ママ子育て応援プラス」として認定している。認定メリットの一環として、男性の育児休業取得に対する助成金を支給し、誰もが活躍できる働きやすい環境づくりを推進していくもの。
内容	○男性の育児休業取得促進助成金の支給要件 <事業主> ・パパママ子育て応援プラス認定企業であって、子が2歳に達するまでの間に通算28日(祝休日を含み、有給扱いの日数を除く)以上の育児休業を取得させ、かつ、職場復帰させていることなど <労働者> ・上記の対象労働者 ○支給額事業主及び労働者にそれぞれ5万円支給 ※同一労働者に係る支給は1人の子につき1回まで、事業主に対する支給は1回までとする。
関連ホームページ	https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shigototeijyu/1356865510782.html
本件問合先	新潟県産業労働部しごと定住促進課
	025-280-5260
	ngt050050@pref.niigata.lg.jp