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タイトル | 障害者を対象とした検定の導入により、企業と障害者とのマッチングを促進! |
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施策・事業名称 | 山梨県障害者職業能力検定事業 |
都道府県名 | 山梨県 |
分野 | 商工・労働 |
事業実施期間 | 平成27年4月1日~ |
施策のポイント |
【検定実施の効果】 ○雇用支援 ・ 個々の障害者の職業能力が客観的に判断できるため、採用を希望する企業と障害者とのマッチングを図ることが可能となる。 ・ 雇用する企業が山梨県障害者職業能力検定検討委員会等に参加し、仕事をする上で必要となる技能を検定内容に反映することにより、スムーズな就労につなげられる。 ・ 検定の様子を企業等に公開することにより、障害者雇用に対する意識が広がる。 ○障害者の技能・モチベーションの向上 ・ 検定に合わせた指導を行うことにより、就労に必要となる職業能力の向上を図ることができる。 ・ 特別支援学校の生徒等は検定を受ける、評価されるという経験が少ないので、認定証の交付やランクアップにより技能向上に対するモチベーションが高まり、自信につながる。 【目的】 山梨県障害者職業能力検定は、障害者が職業に関する技術、技能に習熟し、企業への円滑な就労や障害者の職業意識、職業能力の向上の促進を目的としている。検定は実技により実施しており、一定の評価基準に基づき、受検者の職業能力を知事が認定する。 |
内容 |
【実施内容】 平成27年度から、、15歳以上の知的障害者を対象とした職業能力検定を実施している。 (1)接遇サービス検定(種目:喫茶サービス) (2)事務アシスタント検定(種目:文書発送作業) (3)ビルクリーニング検定(種目:清掃基本作業) (4)ビルクリーニング検定(種目:上級4種(掃除機がけ作業、湿式モップがけ作業、ガラス拭き作業、床磨き作業) (5)食品加工検定(種目:食品基本作業) (6)農業生産検定(種目:農業基本作業) |
関連 ホームページ |
http://www.pref.yamanashi.jp/sangyo-jin/81_040.html |
本件問合先 | 産業労働部産業人材育成課技能振興担当 |
055-223-1566 | |
sangyo-jin@pref.yamanashi.lg.jp |