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タイトル OSAKAしごとフィールドにおける求職者の安定就業と企業の人材確保支援
施策・事業名称 OSAKAしごとフィールド運営事業
都道府県名 大阪府
分野 商工・労働
事業実施期間 平成29年5月1日~
施策のポイント 大阪府の総合就業支援拠点であるOSAKAしごとフィールドにおいて、精神・発達障がいの可能性のある方等就職に困難性を有する求職者への新たな支援手法を開発し、支援を開始。LGBT等性的マイノリティの方への就職支援については、「大阪LGBT100人会議」で当事者の課題を明確にしたうえで、支援手法を実施。
また、女性や若者の適性を見極め、職種志向の拡大を図ることで、人材確保に課題のある分野への正社員就職を支援するとともに、人材確保に課題のある企業等に対して業界団体と連携しながら、求職者に向けた魅力発信を中心に正社員採用・登用を支援。
内容 OSAKAしごとフィールドでは、年齢や性別、障がいの有無に関わらず働きたいと思っている方に対し、キャリアカウンセリングやセミナー等を通じて、求職者の就職支援を実施している。また、人材の採用や定着に課題を抱える中小企業に対しても、セミナー等により人材確保に向けた支援を実施している。
平成29年度より、ハローワークや市町村の実施する雇用施策との連携強化と役割分担の明確化を図り、就職に困難性を有する求職者への専門的な支援を実施。また、職種志向の拡大を促すカウンセリング、人材育成手法の導入等により、女性や若者の安定就業と経済的自立を実現する。中小企業に対しては、OSAKAしごとフィールド内に設置しているOSAKAしごとフィールド中小企業人材支援センターにおいて、求職者支援と一体的に人材確保に向けた支援を行う。

○就職に困難性を有する求職者に対する支援手法の開発と導入
精神・発達障がい等の可能性を有する求職者に対して、キャリアカウンセリング及びビジネスマナーやコミュニケーション力の向上等を図るセミナーならびに職場体験によることで、求職者の適性を見極め、就職から定着までの支援を行っている。平成30年度、平成31年度は、事前研修、合同企業説明会(企業交流会)、職場体験を一体化したプログラム「あんしん就活」を6回実施し、令和2年度は2回実施した(新型コロナウイルス感染症の影響により回数減)。今後も継続して実施していく。

○女性や若者等の職種志向の拡大
事務職等、特定の職種へのこだわりが強く、就職につながらない女性や若者等を対象に、キャリアカウンセリングや講座・適性検査等を活用した職種志向の拡大を図り、人材確保を必要とする分野への就職支援を実施。

○LGBT等性的マイノリティの方に対する「働くこと」への支援
平成29年度は、当事者の抱える課題抽出のために「大阪LGBT100人会議(※)」を実施した。また、求職者支援を行うキャリアカウンセラーがLGBT等性的マイノリティに関する基礎知識を習得する研修に参加することで、支援体制を構築している。さらに、企業向けには意識啓発セミナーを通じて、LGBT等性的マイノリティに関する基礎知識の習得を促すとともに、必要な配慮等の働きかけを実施した。
平成30年度以降、企業向けの意識啓発セミナーを実施している。求職者向けには、「自分らしく働くこと」に向かって意見交換等を行うコミュニティスペースを定期的に開催している。
令和3年度は、これまでの取組みを継続するとともに、OSAKAしごとフィールドで実施している、職場体験から就職・定着支援を一体的に実施するプログラムを活用し、企業とのマッチングをはかる。
※「大阪LGBT100人会議」について
平成29年11月に、LGBT等性的マイノリティ当事者が働くことへの想いや課題についてワールドカフェ形式で意見交換し、必要な就業支援等を検討したイベント。

○人材確保を必要とする業界を中心とした人材確保支援
「製造業関連、建設業関連、運輸業関連、インバウンド関連」を中心とする人材確保に課題のある分野において、業界団体と連携しながら、セミナー等を中心に、女性や若者等の求職者に対する企業の魅力発信力強化に向けた大阪府独自のプログラム(ワークアップ計画)を実施している。同プログラムを修了し、かつ一定の基準をみたす企業を「大阪人材確保推進会議Eカンパニー」として認定し、大阪府が実施する合同企業説明会への参加や大阪府のホームページでの企業紹介を通じて、人材確保と魅力発信を支援する。また、「大阪人材確保推進会議Eカンパニー」は、セミナー講師や職場体験の受け入れを行う等、業界のイメージアップに取り組む。

○潜在求職者の掘り起こしおよび就職支援
現在働いていない潜在求職者(女性、高年齢者、就職氷河期世代等)を対象に、広報等による掘り起こしと就職につなげる支援を実施。併せて、潜在求職者を受け入れる企業に対しても、職場環境の整備や採用、定着に関するノウハウの提供等を実施。
関連
ホームページ
http://shigotofield.jp/
本件問合先 大阪府商工労働部雇用推進室就業促進課
06-6360-9072
shugyosokushin-g01@gbox.pref.osaka.lg.jp