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タイトル	サラリーマン層への集中的なアプローチ～シニアライフを見据えて～
施策・事業名称	シニア活躍アプローチ事業
都道府県名	埼玉県
分野	商工・労働
事業実施期間	平成30年4月1日～
施策のポイント	本県は全国でも有数の「サラリーマン県」であり、定年退職後に地元等で活躍するサラリーマンが多くいる。一方、県民へのアンケートでは、60歳以降を見据えた準備を3人に1人以上が「何もしていない」と回答し、将来に向けての備えが十分ではない状況である。そこで、40～50歳代の現役サラリーマンに対し、シニアライフについて考えるライフプランセミナーを開催し、「シニアライフ案内士」として養成する。案内士は職場でシニアライフの準備を働き掛け、将来に向けた備えの大切さを伝える。
内容	40～50歳代のサラリーマンを中心に「シニアライフ案内士」として養成するために、次の取り組みを行う。 (1) 土日セミナーの開催現役サラリーマンが参加しやすいように土日や平日夜間にシニアライフプランセミナーを開催する。また、業界団体とも連携し、幅広くセミナー参加者を募集する。セミナー受講者は「シニアライフ案内士」として認定し、案内士の所属する企業等においてシニアライフに関する情報の発信源として活動してもらう。 (2) シニアライフ案内士へのフォローアップシニアライフ案内士には県から継続的にシニアライフに関する情報をまとめたチラシやメールマガジンを送付する。シニアライフ案内士はチラシやメールマガジンを職場等で回覧・掲示することで同僚に話題を提供する。案内士の所属する企業等の従業員にもシニアライフに備えることの重要性を周知する。
関連ホームページ	https://www.pref.saitama.lg.jp/a0813/seniorlife-guide.html
本件問合先	産業労働部人材活躍推進課
	048-830-4543
	a4540-03@pref.saitama.lg.jp