政策個表

タイトル eスポーツを活用した就労支援
施策・事業名称 (1)eスポーツから学ぼう!! 就職氷河期世代向け及び県内事業者向け研修 (2)就職氷河期世代向けサイバーセキュリティ研修
都道府県名 群馬県 本件問合先 eスポーツ・新コンテンツ創出課
分野 商工・労働 027-897-2706
事業実施期間 令和03年4月1日 ~ kontentsuka@pref.gunma.lg.jp
施策の
ポイント
世界的に人気のあるeスポーツは、近年、国内でも市場の拡大が見込まれ、周辺産業を含めた新たなビジネスチャンスにより、新たな雇用創出が期待されている。また、IT・デジタル社会が進展する中、企業等へのサイバー攻撃に対応したセキュリティ人材のニーズが高まっている。そこで、eスポーツに馴染みのある就職氷河期世代を対象に、eスポーツ関連産業への就労につながる実務的な研修や、eスポーツで培った知識やスキルをサイバーセキュリティ分野に活かすための研修を行うとともに、県内事業者向けにeスポーツイベント運営業務に係る実務研修を行った。
内容 <背景・経緯>
・eスポーツ市場の拡大
・eスポーツに親しんできた就職氷河期世代の就労支援

<目的・ねらい>
・就職氷河期世代で、eスポーツを通じて培ってきた知識やスキルを、親和性の高いeスポーツ関連産業やサイバーセキュリティ分野での雇用につなげる。
・県内事業者のスポーツ関連産業への参入を促進することで、就職氷河期世代の県内就職先を確保する。

<事業の概要>
・就職氷河期世代を対象に、eスポーツ関連産業への就労につながる実務的な研修(業界動向、職種別実務、eスポーツイベント運営講習)のほか、eスポーツで培った知識やスキルをサイバーセキュリティ分野に活かすための研修(eスポーツとの関係性、業界動向、実践研修)を実施。
・県内事業者を対象に、eスポーツ関連産業への参入につながる実務的な研修(業界動向、将来性、イベント運営研修)を実施。
・事業者と研修受講者のマッチングの場として合同説明会を実施。

<実績・効果>
・多くの参加をいただき、eスポーツ関連産業等への就労希望者及び同産業への参入を目指す県内事業者が増加
・併設の職業適性検査コーナーを通じた参加者による職業適性の確認

<今後の取組>
・継続実施。
・就労先の拡大に向けた取り組みを検討。
・事業者と研修受講者のマッチングの場の確保。
職種別実務講習の様子
職種別実務講習の様子
イベント運営講習の様子
イベント運営講習の様子
職業適性検査コーナーの様子
職業適性検査コーナーの様子
サイバーセキュリティ研修
サイバーセキュリティ研修
関連
ホームページ
http://www.pref.gunma.jp/01/cr01_00006.html