「群馬県育児いきいき参加企業認定制度」で仕事と子育ての両立支援

　本県では「群馬県育児いきいき参加企業認定制度」を昨年6月に創設しました。
　この制度は、常時雇用する従業員数が300人以下の県内の中小企業を対象とし、育児休業制度の充実や利用の促進を図り、働きやすい職場環境づくりを推進している企業の取組みを支援するものです。
　育児休業制度や子の看護休暇制度などを就業規則に定めたり、独自に仕事と子育ての両立支援の取組みを始めたりした企業を「群馬県育児いきいき参加企業」として登録します。
　その中で、県で定めた条件を満たしている企業には、認定証を交付するとともに、取組みを促進するための専門アドバイザーを派遣したり、制度融資の金利を優遇したりするなどの支援を行います。
　また、県ホームページに取組みを公表したり、優良な成果を上げている企業を表彰したりするなど、企業のイメージアップを図ります。
　認定件数は、21年1月5日現在で医療施設や福祉施設、製造業など69件です。
　多くの企業がこの制度を活用し、仕事と子育てを両立できる環境づくりを進めていくことが期待されています。

【お問い合わせ】
群馬県産業経済部労働政策課
電話番号 027－226－3404
ファックス番号 027－223－7566