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| タイトル | 静岡県出身者とのつながり維持 |
|---|---|
| 施策・事業名称 | 若者に向けた情報発信事業 |
| 都道府県名 | 静岡県 |
| 分野 |
商工・労働 人口減少対策 その他 |
| 内容 |
１ 要旨 進学や就職を機に県外へ転出すると、静岡県へ戻りたいと考えても、県内の地域や企業の情報が不足し、一歩が踏み出せないことが多くあります。 そこで、静岡県出身者とのつながり維持を目的として、平成30年２月から、主に首都圏在住の本県出身者のコミュニティを形成するためのＳＮＳを運用しています。 また、平成31年春から高校等卒業生全員に対し、カード形式の「ふじのくにパスポート」を配付し、ＱＲコードからつながるホームページでの登録により、継続的な情報発信に取り組んでいます。 なお、令和６年度からは、在学中のより早い時期から、学生に県内就職を意識してもらうことにより、本県企業への興味や関心を喚起し、産業人材の確保につなげるために、カード（令和７年度からチラシに変更）を高校１年生に配付しています。 これらの情報を広く周知し、静岡県で活躍しようとする若者の増加につなげていきます。 ２ 事業概要 (1)「そうだ。静岡出身者で集まろう！」ＳＮＳにおける情報発信 首都圏等に在住する30歳前後の本県出身者や移住に関心のある人を対象に、ＳＮＳによる情報発信を行います。 具体的には、ＳＮＳの属性指定広告を活用し、首都圏在住の本県出身者を「そうだ。静岡出身者で集まろう！」ＳＮＳアカウントへ誘導し、就職の情報、くらしの魅力、企業情報の発信など、移住に結びつく情報を発信します。 (2)「ふじのくにパスポート」による情報発信 県内の高校生等に「ふじのくにパスポート」カード（令和７年度からチラシに変更）を配付し、カード（チラシ）に記載のＨＰを閲覧してもらうことで、本県の魅力的な情報を継続的に発信します。 また、「ふじのくにパスポート」ＬＩＮＥアカウントにより、新着情報や就職情報を定期的に届けます。 令和６年度には、当該ＨＰを改修し、学生に目を向けてもらうためには保護者への働きかけが効果的であることから、保護者向けコンテンツを新たに開設したほか、静岡県の移住希望者や学生等に対し、県内企業を広く知ってもらい県内就職意欲を高めてもらうため、企業参加型のＳＮＳキャンペーンを実施しました。    |
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関連 ホームページ |
https://www.fujinokuni-passport.com/ |
| 本件問合先 | 経済産業部産業人材課 |
| 054-221-2573 | |
| sangyo-jinzai@pref.shizuoka.lg.jp |